Lors de la séance du CSE Central, les élus ont été appelés à se prononcer dans le cadre de l’information-consultation sur la situation économique et financière de la Fondation Apprentis d’Auteuil.
Un vote favorable porté par FO
Lors de la dernière séance du Comité Social et Économique Central (CSE Central), notre organisation syndicale FO Apprentis d’Auteuil a pris acte de la présentation faite par la direction sur la situation financière de la Fondation.
Majoritaires au sein du CSE Central, les élus FO ont voté favorablement, marquant ainsi un vote de confiance envers le Directeur général et son équipe.
Ce positionnement s’appuie sur :
- les engagements pris par la direction concernant la transparence financière,
- les éléments présentés sur la maîtrise budgétaire et les perspectives à court et moyen terme,
- ainsi que sur la volonté affichée de préserver les emplois et les activités dans un contexte de vigilance économique.
FO reste attentif et mobilisé
Ce vote ne signifie pas un chèque en blanc : il traduit une attente forte de suivi et de respect des engagements pris par la direction devant les représentants du personnel.
FO restera pleinement mobilisé pour garantir un usage responsable des ressources de la Fondation, dans l’intérêt des salariés et des jeunes que nous accompagnons au quotidien.
Notre cabinet d’expertise Sécafi livre un rapport solide et éclairant
Dans le cadre de l’information-consultation sur la situation économique et financière de la Fondation Apprentis d’Auteuil, le cabinet Sécafi, mandaté par le CSE Central, a rendu un rapport complet, rigoureux et de grande qualité.
Ce travail d’analyse a permis :
- de mieux comprendre les dynamiques budgétaires actuelles,
- d’évaluer les risques et marges de manœuvre économiques de la Fondation,
- de fournir aux élus FO les éléments objectifs nécessaires pour se prononcer en toute indépendance.
FO salue la qualité du rapport réalisé par Sécafi, qui confirme l’importance de s’appuyer sur des expertises indépendantes pour éclairer les décisions stratégiques touchant aux conditions de travail, aux emplois et aux moyens alloués à nos missions.
FO demande qu’une attention particulière soit portée à :
- La situation dégradée dans certains établissements (notamment en protection de l’enfance et en insertion),
- La fin prochaine des dispositifs PIC, qui représentent un risque sur la pérennité de certains postes,
- La gestion des abandons de créances, dont le traitement manque de lisibilité.
Nous proposons :
- La mise en place de temps d’information spécifiques par région et périmètre DRA où peut-être par secteur d’activité, notamment sur les volets RH et budgétaires ;
- Une analyse précise des coûts liés à l’absentéisme et à leur impact sur l’organisation ;
- Une réflexion sur la hausse continue des frais de siège ;
- La construction d’une projection pluriannuelle du compte de résultat, afin d’anticiper les évolutions structurelles.
Une demande légitime rejetée
FO a fait renouveler sa demande qu’un représentant élu du CSE Central puisse siéger au Conseil d’administration, dans un objectif de meilleure circulation de l’information et de partage des enjeux stratégiques.
Cette proposition a été refusée par la direction, au motif que, selon les statuts actuels de la Fondation, aucun salarié ne siège au sein du Conseil.
FO regrette ce refus, qui va à l’encontre des principes de transparence, de dialogue social renforcé et de co-construction que la direction affirme pourtant vouloir promouvoir.
Suivi et utilisation des véhicules de service
Enfin, les élus ont voté la mise en place d’une procédure claire encadrant l’usage des véhicules de service, afin de bien distinguer leur utilisation de celle des véhicules de fonction.
Cette clarification vise à éviter toute confusion ou dérive, tout en permettant un meilleur suivi du parc automobile de la Fondation Apprentis d’Auteuil : contrôle technique, entretien, réparations, traitement des amendes, etc..