La Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE)

Pour améliorer son parcours professionnel, toute personne (salariée ou non) peut faire valoir son expérience et ses compétences. Pour prétendre à la Validation des acquis de l’expérience (VAE), aucune condition d’âge, de nationalité, de statut ni de niveau de formation n’est exigée. Il est indispensable en revanche de pouvoir justifier d’une année d’expérience dans le domaine visé par la VAE.

Obtenir un diplôme ou un certificat professionnel sans suivre de formation est possible grâce à la VAE. Après la formation initiale, la formation continue et l’apprentissage, la validation des acquis de l’expérience est la 4ème voie pour obtenir une certification (autre terme pour désigner tout diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle). Un diplôme par la voie de la VAE a autant de valeur que le même diplôme obtenu en suivant un cursus scolaire.

Du CAP au diplôme d’école d’ingénieur, plus de 10.000 diplômes et certifications sont accessibles par la voie de la VAE, cependant tous ne le sont pas. Il existe un registre qui recense tous ces diplômes et certifications, le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Le diplôme ou à la certification professionnelle que vous souhaitez obtenir par le biais de la VAE doit impérativement être inscrit dans ce registre. Retrouvez plus de détails sur les formations éligibles.

Réaliser une VAE est une travail personnel et l’accompagnement sert à vous donner des pistes de travail, vous aider à vous questionner, vous accompagner sur votre prise de recul, vous aider dans la formulation mais en AUCUN CAS, ce travail ne peut être réalisé par une autre personne que VOUS. Effectuer une démarche de VAE ce n’est pas apprendre de la théorie ou recopier des expériences des autres, c’est mettre en parallèle VOTRE expérience par rapport au référentiel. De ces expériences, voici des pistes de travail pour vous aider à rédiger ce livret (liste non exhaustive) :

  • Prenez du recul sur ce vous avez fait
  • Analysez vos compétences
  • Hiérarchisez vos connaissances
  • Identifiez et comprenez le référentiel du diplôme visé
  • Détaillez et prouvez ce que vous avez fait
  • Evaluez votre niveau de maîtrise des compétences
  • Valorisez vos acquisitions : vos responsabilités, votre implication
  • Exposez les problématiques rencontrées et les solutions proposées
  • Repérez vos méthodes de travail, d’apprentissage
  • Repérez les ressources utilisées à l’interne et à l’externe
  • Persuadez les membres du jury
  • Déterminez le schéma d’organisation du traitement de l’information
  • Comment transmettez-vous vos savoirs ?
  • Définissez vos capacités à transposer vos compétences dans un autre secteur d’activité
  • Plus le niveau du diplôme est élevé, plus les descriptions et la coordination entre les activités devront être minutieuses et empreintes d’analyse

 Cet écrit sera la base de votre entretien avec le jury et en ce sens, il doit refléter VOTRE expérience.

Vues : 112