Surveillants de nuit et veilleurs : FO refuse la remise en cause des 39h et des JRTT porté par la camarade Nathalie sur le site du château des Vaux.
La semaine dernière, les surveillants de nuit et veilleurs ont transmis à la direction leurs revendications claires et fermes face à une menace qui plane sur leur régime horaire. Une modification de leur temps de travail pour 2025-2026 est envisagée : passage de 39h hebdomadaires à 36h50, entraînant une perte de JRTT. Pour FO, cette proposition est inacceptable.
Une pétition pour défendre nos conditions de travail
Les surveillants de nuit, via une pétition, expriment leur refus catégorique d’une réduction du temps de travail. Leur position est fondée : le travail de nuit est pénible, exigeant et a un réel impact sur la santé physique et mentale.
Les 39 heures hebdomadaires avec JRTT permettent aujourd’hui une meilleure récupération, un équilibre de vie et une reconnaissance minimale de la spécificité de leur métier. Réduire ces heures, c’est :
- Moins de repos pour des métiers déjà éprouvants,
- Une dégradation des conditions de vie,
- Un risque accru d’épuisement professionnel.
Aucun copil, aucune justification, mais un changement imposé ?
FO rappelle que le changement d’un régime horaire doit se travailler avec les salariés concernés en toute transparence, avec des éléments factuels sur les bénéfices pour les salariés.
La seule présentation d’une “mécanique horaire future” ne saurait tenir lieu de concertation ou de consultation sérieuse. Cette méthode de travail unilatérale est non conforme aux principes de dialogue social que FO défend au quotidien.
Le droit à l’action : une option à envisager
FO rappelle que tout salarié dispose du droit de grève, y compris de courte durée. Même une interruption de 5 minutes peut suffire pour alerter sur une situation injuste. Dans le cas des surveillants de nuit, une action ciblée à 3h du matin peut avoir un impact symbolique fort, tout en restant légale.
Réunion de la Commission horaires
À l’occasion de la réunion de la commission horaires, FO exige :
- Le maintien des 39 heures et des JRTT pour les surveillants de nuit,
- La reconnaissance de la pénibilité réelle du travail de nuit,
- Une concertation réelle et argumentée, pas une décision imposée.
FO réaffirme son soutien plein et entier aux personnels de nuit
Le syndicat FO se tient aux côtés des salariés. Nous continuerons de porter leur voix et de défendre des conditions de travail dignes. La reconnaissance passe par des faits, pas par des économies financières.
La pétition, l’action collective et la mobilisation sont des leviers légitimes et nécessaires.