À la suite d’une décision de la Cour de cassation, l’activité du service PEAD a dû être réorientée vers un dispositif d’AEMO renforcé. Le Département de la Somme a alors lancé un appel à projets pour redéfinir l’accompagnement des publics concernés. L’offre présentée par la Fondation n’ayant pas été retenue, la fermeture définitive du service PEAD est désormais programmée pour décembre 2025.
En février 2026, la direction a annoncé l’ouverture d’une procédure de licenciement économique, dont les conséquences dépassent largement le seul périmètre du PEAD et touchent l’ensemble de l’établissement.
FO pleinement mobilisée pour défendre les salariés
Face à cette situation brutale, les élus et délégués FO refusent que les salariés en subissent seuls les conséquences. Présent au quotidien dans les instances, FO mène une action déterminée pour faire entendre la voix des personnels et peser réellement dans le dialogue social.
Pour notre organisation, les négociations ne sont pas une formalité : elles doivent être un espace d’exigence, de vigilance et de propositions.
FO concentre son action autour de trois priorités :
- défendre les emplois,
- protéger les droits des salariés,
- garantir la dignité de chacun.
Un accompagnement rigoureux et individualisé
Sur le terrain, FO accompagne chaque salarié concerné :
- vérification des procédures engagées par l’employeur,
- négociations pour obtenir les meilleures conditions possibles,
- garanties d’un accompagnement réel et efficace.
FO participe également au choix du cabinet de reclassement afin d’assurer un soutien sérieux et adapté pour favoriser le retour à l’emploi.
Un soutien humain indispensable
Consciente de l’inquiétude professionnelle et personnelle que traverse l’équipe, FO maintient une présence constante :
- participation aux réunions d’information,
- écoute individuelle,
- aide à la compréhension des documents,
- accompagnement dans les projets de formation, de reconversion ou de mobilité.
Parce que cette épreuve est avant tout humaine, FO veille à maintenir un espace d’écoute et de solidarité pour rompre l’isolement et soutenir les collègues fragilisés.
Ne pas rester seul
Dans cette période sensible, FO rappelle l’importance de la solidarité collective. Plus que jamais, l’union fait la force. Chaque salarié est invité à se rapprocher des représentants FO pour être accompagné et ne pas affronter seul les décisions qui s’imposent.
