Dans un entretien accordé à Ouest-France le 8 novembre dernier à l’occasion de la sortie de son livre, François Villeroy de Galhau, ancien gouverneur de la Banque de France et nouveau président du conseil d’administration de la Fondation Apprentis d’Auteuil appelle à « augmenter un peu les salaires » tout en voulant « rémunérer moins le non-travail ».
Pour Force Ouvrière Apprentis d’Auteuil, ce discours donne le tournis tant le décalage est flagrant entre les déclarations médiatiques du président et la réalité sociale vécue par les salariés de la Fondation.
Faites ce que je dis, pas ce que je fais
Avant de donner des leçons d’économie au pays tout entier, Monsieur Villeroy de Galhau devrait commencer par regarder ce qui se passe au sein de la Fondation qu’il préside. Aux Apprentis d’Auteuil, le bilan des dernières Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) est sans appel :
- Zéro augmentation générale des salaires : Aucune revalorisation pérenne des rémunérations n’a été accordée aux salariés, qui subissent pourtant de plein fouet la perte de pouvoir d’achat.
- L’aumône d’une prime au rabais : En guise de toute réponse, la direction s’est contentée d’une Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) accordant une Prime de Partage de la Valeur (PPV) de seulement 250 euros brut et encore, réservée uniquement à une partie des salariés et Niveaux 8 et +, enseignants mis à disposition, AESH : 100 € bruts
Pourquoi Force Ouvrière a refusé de signer
Face à ce mépris du dialogue social et à l’indigence des mesures proposées, FO a refusé de signer l’accord NAO. D’ailleurs une prime au rabais, ne remplacera jamais une véritable augmentation de salaire qui garantit le pouvoir d’achat et les droits futurs (notamment pour la retraite, un sujet que Monsieur le Président affectionne pourtant tout particulièrement).
Des actes, pas des slogans
Les salariés des Apprentis d’Auteuil s’engagent chaque jour auprès des jeunes et des familles en difficulté. Ils n’ont pas besoin de « messages d’espoir » dans la presse, mais de reconnaissance concrète sur leur fiche de paie.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration, puisque vous jugez nécessaire d’ augmenter un peu les salaires, FO vous prend au mot : rouvrez immédiatement les négociations aux Apprentis d’Auteuil et appliquez vos propres préceptes à ceux qui font vivre la Fondation au quotidien !