Qu’est-ce que le Conseil en Evolution Professionnel (CEP) ?
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un dispositif externe à la fondation me permettant de faire le point sur ma situation professionnelle et, le cas échéant, depuis le 1er janvier 2019, de construire un projet de transition professionnelle (PTP).
Ce dispositif, gratuit, est extérieur à à la Fondation Apprentis d’Auteuil, et il se déroule à mon initiative, en dehors de mes heures de travail.
Pourquoi faire appel au Conseil en Evolution Professionnelle ?
Le dispositif CEP me propose de bénéficier d’un temps d’écoute et de prise de recul sur ma carrière professionnelle et de m’aider à réfléchir à mon avenir, grâce à l’aide d’un conseiller.
Suis-je concerné ?
Le CEP concerne toute personne dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ en retraite, quelque soit son statut : salarié à temps complet ou partiel, apprenti, bénévole, etc.
C’est un dispositif d’accompagnement gratuit, personnalisé et confidentiel.
Il y a différents organismes pour le CEP. Selon son statut et son profil d’activité, l’organisme varie.
Pour trouver son CEP et prendre rendez-vous, vous consultez le site suivant :
Qui est à l’initiative du CEP ?
La mobilisation du CEP relève de ma propre initiative, sans avoir besoin de l’accord de ma hiérarchie.
J’effectue mes démarches dans le cadre de ce dispositif, en dehors du temps de travail.
Comment se déroule l’accompagnement dans le cadre du CEP ?
Il n’y a pas de parcours type car la prise en charge est individualisée. Cependant, il y a 3 phases dans ce dispositif : •l’analyse du besoin en accompagnement •l’identification du projet •l’accompagnement dans la mise en oeuvre d’un projet, le cas échéant (formation, vae, mobilité …) •
Qui peut me renseigner ? •Vos élus FO et délégués syndicaux, votre Responsable Ressources Humaines, votre Responsable Développement RH/formation en région et l’OPCO Santé sont là pour vous accompagner à chaque étape de cette démarche.
•https://opco-sante.fr/prehome