En pleine période d’inflation, alors que les prix explosent et que le pouvoir d’achat s’effondre, le Gouvernement persiste : aucune augmentation générale pour les agents publics. Le gel du point…
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À la suite du message adressé ce jour, par plusieurs salariées de la micro‑crèche Au Fil de l’Eau concernant l’annonce de la fermeture prévue le 24 juillet 2026, Force Ouvrière…
La Fondation Apprentis d’Auteuil a signé avec FO en décembre 2024 un accord triennal sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la lutte contre les discriminations….
La dernière séance de négociation du jeudi 28 mai sur la NAO 2026 s’est révélée une fois encore décevante : aucune réponse concrète, aucun engagement, aucune perspective n’a été apportée…
À l’approche de la séance de négociation du 28 mai 2026, FO Apprentis d’Auteuil présente ses revendications pour un accord GEPPMM réellement protecteur, ambitieux et tourné vers l’avenir des salariés….
Du 18 au 29 mai, Henner – notre gestionnaire de complémentaire santé – vous sollicite à travers une enquête nationale envoyée sur votre messagerie personnelle. Cette démarche s’inscrit dans une…
De nombreux salariés nous interrogent sur leurs droits, leur rémunération et l’impact concret de l’accord AES. Voici une présentation claire et transparente de notre position de FO Apprentis d’Auteuil. FO…
Suite à un signalement, une enquête conjointe CSSCT/Direction a été ouverte sur un établissement du périmètre DRA Normandie, aboutissant à des décisions de la Fondation Apprentis d’Auteuil. Au cours des…
FO fait le point sur la négociation de l’accord GEPPMM (Gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité des métiers) sur la mobilité professionnelle au cœur des enjeux. La…
Fo Apprentis d’Auteuil porte des exigences fortes pour un accord réellement protecteur avec des avancées pour les salariés en situation de Handicap. La négociation Handicap 2026‑2029 se poursuit à Apprentis…