Pas facile de s’y retrouver entre le salaire de base, les diverses cotisations, les éventuelles primes, ou encore les remboursements de frais. Véritable casse-tête pour les non initiés, le bulletin de salaire est en réalité relativement facile à déchiffrer.
Le bulletin de paie se divise tout simplement en trois parties :
- l’en-tête : identification de l’employeur et du salarié
- le corps : la rémunération brute et les cotisations sociales
- le pied de page : cumuls, compteurs et net à payer
explication sur le bulletin de paie
Livret explicatif sur le prélevement à la source
Quelques précisions sur les cotisations sociales :
- les cotisations sociales appliquées sur les rémunérations brutes sont différentes selon :
L’activité de l’établissement employeur
L’effectif de l’établissement
Le statut du salarié (détaché, cadre, non cadre, apprentis, …)
Le lieu d’habitation du salarié (non résident, Régime Alsace-Moselle)
- Les taux de cotisations sont revus périodiquement, en général en janvier.
- A la Fondation d’Auteuil il existe 2 régimes d’affiliation :
Le Régime Général (URSSAF) : 90 % de la population de la Fondation d’Auteuil
Le Régime Agricole (MSA)
- Les cotisations sociales sont versées mensuellement ou trimestriellement aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, …). En fin d’année, une déclaration annuelle des données sociales (informations salariales, rémunérations brutes, cotisations sociales, nets imposables et autres informations) est effectuée aux différents organismes sociaux qui leur permet de mettre à jour le dossier des salariés, comme par exemple le montant des rémunérations imposables indiquées dans les déclarations d’impôts sur le revenu.
Quelques chiffres pour en savoir plus
– Les plafonds de sécurité sociale
– les taux de cotisations URSSAF
– les taux de cotisations retraite
– les cotisations mutuelle et prévoyance