Négociation par FO pour les salariés AFC sur la rétroactivité des tickets restaurant et la garantie salariale NAO

FO obtient dans la négociation la rétroactivité des tickets repas pour les anciens salariés AFC

La direction rappelle qu’un engagement moral d’attribution de tickets restaurant à titre rétroactif au 1er janvier 2018 pour les salariés AFC qui le souhaiteraient a été pris par la direction avant le transfert de l’activité à la Fondation d’Apprentis Auteuil.

Cet engagement n’a pas été mis en œuvre avant le 1er juin 2018, date de reprise par la Fondation Apprentis Auteuil.

   FO obtient gain de cause dans ses revendications pour les salariés.

La direction AFC ne s’était pas engagée sur une valeur faciale de ces tickets restaurant, la direction précise que la valeur qui serait appliquée au personnel AFC concerné correspondrait à 6,50€ (3,90€ à la charge de l’employeur, 2,60€ à la charge du salarié).

La direction va faire le point sur les modalités techniques de cette application rétroactive de tickets restaurant et va se rapprocher des périmètres régionaux afin d’accompagner la démarche auprès des personnels qui le souhaiteraient.

Des aménagements sont également pris par la direction générale pour permettre aux salariés d’étaler leur demande de ticket restaurant sur plusieurs mois.

  Résultat de recherche d'images pour "NAO FO" FO revient à plusieurs reprise sur la garantie salariale de la NAO signé par la direction AFC et obtient sa garantie aux salariés.

Nous avons revendiqué et obtenu de faire vérifier l’application au personnel AFC de la garantie salariale à 3 et 5 ans conformément aux dispositions applicables au sein d’AFC.

Une partie des salariés n’avait pas encore obtenus cette augmentation de salaire.

Dans un premier temps, la direction refuse d’appliquer cette mesure car n’ayant pas d’information.

FO rappelle que la direction va se rapprocher des équipes RH afin d’assurer l’application de cette garantie salariale et organiser les rencontres avec les personnels repris au cours desquelles le point sur la possibilité du bénéfice des tickets restaurant évoqué ci-dessus sera évoqué. Ces démarches seront mises en oeuvre d’ici deux mois.

Une communication générale sera faite également auprès des salariés repris.

 

 

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