Le syndicat FO Apprentis Auteuil demande à la direction de remettre à l’ordre du jour la prime exceptionnelle lors de la réunion DSC du 7 février 2019.
Lors de la réunion DSC du 24 janvier 2019, la direction informe les organisations syndicales de sa décision de ne pas donner une suite favorable au versement d’une prime exceptionnelle de fin d’année.
La direction attire l’attention sur l’impact de la suppression de l’ISF
(-6 millions sur la collecte) sur les résultats de la fondation qui vont être déficitaires.
La direction fait remarquer que la prime n’est pas défiscalisée concernant la CSG et la CRDS pour l’employeur.
Dans ce contexte, la direction souhaite privilégier une capacité de financement de la NAO pour 2019.
Nous avons demandé à la direction de procéder à une communication de sa décision auprès des salariés.
Dans le contexte actuel de fortes tensions sociales, il est important que la Direction Générale, n’écarte pas cette mesure qui aurait un fort impact social immédiat sur les salariés d’Apprentis Auteuil.
OUI A UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DÉFISCALISÉE ET DÉSOCIALISÉE
FO Apprentis Auteuil sera en veille sur la tentation d’effet d’aubaine pour la Direction de réduire la NAO.
FO Apprentis Auteuil sera particulièrement attentif à la tentation que pourrait avoir la direction générale de minimiser les budgets relatifs à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) pour l’année écoulée, rien ne vaut des augmentations annuelles cohérentes, seules en mesure de faire croître dignement le pouvoir d’achat.
FO, le syndicat du pouvoir d’achat!
