À l’occasion de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, FO Apprentis d’Auteuil rappelle une évidence trop souvent oubliée : aucun salarié ne doit voir sa santé mise en danger par son travail. Dans notre Fondation comme ailleurs, la prévention, les moyens et le respect des droits ne sont pas des options. Ils sont des obligations.
Un enjeu mondial… et une réalité quotidienne dans nos établissements
Chaque année, plus de 2,3 millions de travailleurs meurent d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Derrière ces chiffres, il y a des vies, des familles, des équipes. Et dans notre secteur social, éducatif et médico‑social, les risques sont bien réels : violences, tensions, surcharge, RPS, usure professionnelle.
FO Apprentis d’Auteuil le constate chaque jour :
- des équipes en sous‑effectif,
- des situations de violence non anticipées,
- des risques psychosociaux en hausse,
- des dispositifs de prévention insuffisants ou trop tardifs.
Nous le disons clairement : la santé au travail doit redevenir une priorité institutionnelle.
La santé : un droit fondamental pour tous les salariés de la Fondation
La loi, les accords collectifs et le Code du travail sont sans ambiguïté : l’employeur a l’obligation de protéger la santé physique et mentale des salariés.
La loi du 27 mars 2017 sur le devoir de vigilance renforce encore cette responsabilité. FO Apprentis d’Auteuil veille à ce que ces obligations soient respectées, partout, pour tous.
Nos revendications pour la Fondation Apprentis d’Auteuil
À l’occasion de cette journée mondiale, FO Apprentis d’Auteuil porte des exigences claires :
- Des moyens humains adaptés, pour éviter la surcharge et l’épuisement.
- Des moyens matériels suffisants, notamment pour la sécurité des sites et des équipes.
- Une politique de prévention réelle, pas seulement déclarative.
- Un renforcement de la médecine du travail, trop sollicitée et trop peu dotée.
- La reconnaissance des RPS comme risques majeurs, avec des plans d’action concrets.
- Des salaires revalorisés, pour lutter contre la précarité qui fragilise les personnels.
- Le retrait de la réforme des retraites Macron/Borne, incompatible avec l’usure professionnelle de nos métiers.
- La création d’un Organisme Paritaire de Prévention dans la BASSMS, indispensable pour structurer la prévention dans notre secteur.
FO Apprentis d’Auteuil : aux côtés des salariés, sans relâche
Notre organisation syndicale accompagne chaque salarié confronté à un risque, une souffrance ou une atteinte à sa santé. Nous intervenons, nous alertons, nous défendons, nous exigeons des réponses.
La santé au travail n’est pas un slogan. C’est un droit. C’est un combat. C’est notre mandat.