L’insertion au sein de la fondation traverse actuellement une période complexe. Cependant, lors du dernier CSEC du 21 et 22 novembre 2024, la direction générale a réaffirmé son engagement en faveur de la pérennité des services. Elle a clairement indiqué qu’aucun plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) n’était envisagé et que les effectifs seraient maintenus.
Toutefois, malgré les pertes financières liées à la diminution des budgets externes, il est essentiel d’interroger les pratiques de gestion dans les différentes régions. Cela soulève des questions cruciales sur l’organisation et l’anticipation des réponses aux offres et appels d’offres. De plus, la qualité de l’offre proposée doit également être préservée pour garantir la pérennité et l’impact de nos actions.