1. Harmonisation des titres-restaurant
Une Inégalité est connu dans l’attribution des titres-restaurant entre régions, notamment dans le Sud-Est où les espaces de restauration ferment pendant les congés scolaires.
- Revendications :
- Mise en place de titres-restaurant pour les salariés concernés, comme cela se pratique dans d’autres régions.
- Transparence sur les critères d’attribution et explications sur les éventuels refus, dans le respect des principes d’égalité et d’équité.
2. Revalorisation de la prime panier des surveillants de nuit
Le montant actuel est insuffisant face à la hausse des prix et contraintes spécifiques du travail de nuit.
- Revendications :
- Augmentation immédiate à 7 € par jour de travail.
- Indexation de la prime sur l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour préserver son pouvoir d’achat.
- Reconnaissance des conditions de travail nocturne et amélioration de l’attractivité de ces postes.
3. Revalorisation des frais kilométriques
Le barème actuel de 0,50 €/km ne couvre plus les dépenses réelles dues à l’augmentation des coûts des véhicules et des carburants.
- Revendications :
- Revalorisation à 0,60 €/km pour aligner le remboursement sur les frais réels.
- Prise en compte de l’inflation et du barème URSSAF, qui est plus avantageux pour certaines situations.
4. Revalorisation des astreintes techniques des AES
Les AES des services généraux assument des astreintes techniques avec des responsabilités comme les cadres, sans bénéficier de la même valorisation.
- Revendications :
- Égalité de traitement entre les AES et les cadres pour la rémunération des astreintes techniques.
- Reconnaissance de leur rôle essentiel dans la gestion des urgences et la continuité des services.
5. Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Les salariés ont joué un rôle crucial dans la continuité des activités de la Fondation, souvent dans des conditions difficiles.
- Revendication : Instauration d’une PPV de 250 € pour tous les salariés en signe de reconnaissance pour leur engagement.
FO Apprentis d’Auteuil réaffirme son engagement pour défendre les droits des salariés et réclame des mesures concrètes et équitables pour améliorer leur pouvoir d’achat, leurs conditions de travail et leur reconnaissance au sein de la Fondation Apprentis d’Auteuil.
