Un nouveau flash Info de FO pour la séance de juillet 2026 sur l’Expertise sur la Politique Sociale et les conditions de travail et des sujets pour la Mecs de Saint François de Salles, sur l’ouverture prochaine d’une pouponnière et le besoin de la désignation d’un référent Harcèlement Homme.
Un 2ème référent harcèlement : une nécessité, pas une option ! Comme cela se fait déjà dans la région Nord-Ouest, les élus FO demandent la désignation d’un deuxième référent harcèlement au CSE afin d’assurer une parité homme/femme. Pourquoi c’est essentiel ? Parce que la parole sur des sujets aussi sensibles est difficile à libérer. Offrir le choix d’échanger avec un homme ou une femme est une condition clé pour garantir la confiance, l’écoute et le soutien de chaque salarié.
Grâce à la ténacité et à l’action unanime des élus du CSE, nous avons fait réfléchir la direction : le délai d’expertise est officiellement rallongé jusqu’au 29 septembre !
Pourquoi c’est important ? Parce qu’une enquête bâclée pendant l’été ne sert à personne. Ce délai garantit que vos conditions de travail et vos alertes seront analysées avec la rigueur qu’elles méritent par le cabinet SECAFI.
