Plus de trente camarades (Cadres et employés) , dont quatre nouveaux militants, participent à notre session de formation syndicale rassemblant les différentes régions CSE de la Fondation Apprentis d’Auteuil, du 8 au 12 juin.
Au cours de cette semaine, nous organisons une journée en deux temps avec l’un de nos partenaires, Secafi, consacrée à la directive européenne sur la transparence salariale et un benchmark sur plus de 800 accords d’entreprises NAO signés tous secteurs confondus.
La dynamique des augmentations salariales varie fortement selon les régions, avec des progressions particulièrement marquées en Occitanie et en Bourgogne–Franche‑Comté.
Nous mènerons également un atelier de réflexion collective dédié au dialogue social et à l’accord sur la communication des instances du personnel. Ce temps d’échange a pour objectif de faire le point sur le fonctionnement de nos différentes instances, leurs interactions, leurs forces et leurs fragilités, ainsi que sur les enseignements tirés de cette journée de travail. Ces éléments pourraient, le cas échéant, nourrir l’opportunité de réaliser un audit au sein de la Fondation afin de préparer au mieux les futures instances 2027–2031.
Les échanges doivent également alimenter nos revendications issues du terrain en vue des négociations avec l’employeur sur la carte sociale et les moyens dédiés au dialogue social : périmètres, PAP, moyens des CSE, rôle des RS au CSE, fonctionnement des RPX, moyens des DS, etc.
En parallèle, un atelier animé par le juriste de la Fédération de l’Action Sociale permettra d’approfondir plusieurs points essentiels : le passage de la sanction au litige, le rôle du représentant, la rédaction du compte rendu d’entretien après convocation, les modalités de saisine de l’inspection du travail, la constitution d’un dossier prud’homal, ainsi que diverses questions juridiques soulevées par les participants
Pour terminer notre semaine qui sera intense, un atelier est également prévu cette semaine, animé avec Hadrian RS CSE Nord‑Ouest, afin de réaliser une vidéo d’appel à candidatures FO pour les prochaines élections professionnelles. Cette vidéo doit mettre en valeur les salariés qui souhaite se présenter avec Force Ouvrière Apprentis d’Auteuil, qu’ils soient Cadres ou Employés, dans les différentes régions CSE.
Un atelier pratique de communication a permis à chaque région de concevoir sa propre affiche FO pour notre réseau Facebook, Instagram et le site FO Apprentis d’Auteuil.
Un atelier sera animé par notre camarade Jamal, consacré au thème : prendre soin de son corps et favoriser le bien‑être. Il proposera une initiation à la sonothérapie, une pratique qui utilise les sons et les vibrations pour favoriser la détente physique et mentale. Cette approche, parfois appelée thérapie sonore ou bain sonore, vise à créer un état de relaxation profonde, à apaiser les tensions et à soutenir la gestion des émotions. L’objectif de cet atelier est simple : offrir un moment de ressourcement, accessible à tous, pour mieux prendre soin de soi dans un contexte professionnel exigeant.
Les camarades Dounia, Emmanuelle, Christelle et Sandra (du Sud‑Est et du Sud‑Ouest) ont pu profiter d’un moment de détente au SPA après les séances de travail, grâce à l’accueil de notre hôtel Nelle Axelle. FO prend soin de ses militantes et militants : se former, s’engager… mais aussi s’oxygéner et prendre soin de son corps.
Un mot pour nos camarades absentes :
Nous adressons une pensée toute particulière à nos camarades, investies sans relâche dans le syndicat FO depuis de nombreux mandats. En arrêt maladie depuis plusieurs mois, elles restent présentes dans nos esprits et dans nos combats. Leur engagement et leur énergie continuent d’inspirer l’ensemble des élus. FO Apprentis d’Auteuil apporte tout son soutien à Muriel, Nathalie, Véronique et Rose‑Marie, et leur souhaite à toutes un prompt rétablissement, avec l’espoir de les retrouver bientôt parmi nous pour un moment de détente au SPA et des visages enfin joyeux.