Notre Camarade Mathilde AIMOND va représenter FO Jeunes à la Confédération pour la FNAS FO. C’est une chance également pour FO Apprentis d’Auteuil de participer à ces travaux qui auront lieu le 16 septembre à Marseille.
À Force Ouvrière, nous refusons de laisser s’installer les clichés qui collent encore trop souvent au syndicalisme. Non, FO n’est pas un syndicat du passé. Non, FO n’est pas réservé aux anciens. Non, FO n’est pas une structure figée. La réalité, la vraie, c’est celle que vivent nos jeunes militantes et militants sur le terrain : une organisation qui accueille, qui forme, qui transmet et qui donne les moyens d’agir.
L’image de notre jeune camarade échangeant avec un militant expérimenté en dit long : FO, c’est la force de l’indépendance, mais surtout la force du collectif. Chez nous, l’expérience ne domine pas la jeunesse : elle l’accompagne. Et la jeunesse ne remplace pas l’expérience : elle la prolonge.
FO, c’est un syndicat où l’on apprend, où l’on se construit, où l’on s’organise. Un syndicat où chaque nouvelle militante trouve sa place, ses outils, ses repères et son pouvoir d’agir. Un syndicat où l’on ne laisse personne seul face aux idées reçues, aux pressions ou aux discours qui voudraient faire croire que « le syndicalisme, c’est fini ».
FO, c’est tout l’inverse : c’est vivant, c’est combatif, c’est intergénérationnel. Et c’est précisément cette alliance entre l’énergie des jeunes et la solidité des anciens qui fait notre force.
Un héritage prestigieux : Léon Jouhaux et la Paix
C’est une distinction unique qui honore l’histoire et les valeurs de notre organisation : FO rappelle que Léon Jouhaux demeure, à ce jour, le seul syndicaliste au monde à avoir reçu le prix Nobel de la paix.
Sa conviction était que la justice sociale et le dialogue étaient les seuls remparts durables contre la guerre. C’est cet héritage d’un syndicalisme digne, éthique et puissant que nous continuons de porter.
Notre engagement pour l’avenir
FO est un syndicat où l’on apprend, où l’on se construit, où l’on s’organise. Un syndicat où chaque militant trouve sa place, ses outils, ses repères et son pouvoir d’agir.
En tant qu’employeur ou que représentant, notre responsabilité est immense. Comme nous l’exigions récemment dans une déclaration sur les restructurations (comme pour la micro-crèche Au Fil de l’Eau), nous devons refuser la simple gestion comptable. Nous devons porter un projet d’avenir qui garantit un reclassement digne pour chaque salarié.
Nous restons pleinement disponibles pour orienter, informer et accompagner toutes celles et ceux qui le souhaitent. L’héritage de Jouhaux nous engage à ne pas simplement gérer, mais à bâtir une justice sociale durable.