Congés payés : un droit renforcé !
FO se félicite des décisions rendues par la Cour de cassation sur le droit aux congés payés. Elles constituent une importante avancée sociale pour les salariés en renforçant leur droit….
LIENS UTILES
Macron n’a pas renoncé au«régime universel» : Retrait total de la contre-réforme des retraites!
Un amendement (n° 1961) à la contre-réforme Macron-Borne a été voté le 10février2023. Cet amendement, présenté par le député Renaissance Marc FERRACCI (avec l’avis favorable du gouvernement) réintroduit le régime…
Situation de notre secteur d’activité
La rentrée fut difficile dans le secteur social à but non lucratif, du fait d’une pénurie de salariés et de conditions de travail toujours plus dégradés. La sinistralité en témoigne :…
Prévoyance : Quels sont les évolutions du contrat à Apprentis Auteuil?
Le 21 juin 2021, FO a signé l’avenant à l’accord collectif relatif à notre régime de prévoyance, c’est à dire sur la couverture des risque liés aux arrêts maladie, invalidité,…
FO, le 1er mai
Journée internationale de solidarité et de revendications, le 1er Mai sera cette année encore pour Force Ouvrière l’occasion de marteler notre combat contre l’austérité. Un combat partagé par la Confédération européenne…
Le décret sur l’abrogation du jour de carence
le décret sur l’abrogation du jour de carence, en cas de test positif au coronavirus est paru. Il s’applique jusqu’au 31 mars 2021 inclus. Abrogation du jour de carence:Télécharger
Commission Formation GPEC Egalité et Diversité du CSE Central Apprentis d’Auteuil
Vendredi 18 décembre, la commission Formation du CSE Central a effectué une visioconférence avec la responsable du développement de la formation Apprentis d’Auteuil et le cabinet Fléchy Grangé. Cette demi-journée…
Mobilisation du 5 novembre 2020
Communiqué intersyndical CSE IDF
Les organisations syndicales CFTC, CFDT et FO interpelle la direction régional sur son assignation au tribunal sur une demande d’expertise sur le site de Bagneux et la rupture de dialogue…
Restauration collective nouvelles obligations de l’employeur
Quelles sont les nouvelles obligations en termes de restauration collective dans les entreprises ? Quelques changements ont eu lieu depuis le 1er janvier 2020 concernant le local de restauration ou l’emplacement…